国投安信期货有限公司（以下简称“国投安信期货”）是中国领先的期货公司之一，致力于为客户提供专业的期货经纪、资产管理、研究咨询等综合金融服务。作为国有大型金融控股集团中国国有资本运营管理有限公司（以下简称“国投”）控股的子公司，国投安信期货始终秉承“客户至上、诚信经营、锐意进取、追求卓越”的核心价值观，坚持以人为本，重视人才培养和发展。

人才战略

国投安信期货的人才战略以“以人为本、尊重人才、重视培养、持续发展”为核心，致力于打造一支专业高效、创新进取、协作共赢的人才队伍。公司始终坚持“引进与培养相结合、内生与外拓并举”的人才发展理念，通过人才招聘、内部培养、外部引进等多种渠道，不断充实和优化人才队伍结构。

人才招聘

国投安信期货的人才招聘工作覆盖海内外各大高校和金融机构，公司通过校园招聘、社会招聘、猎头推荐等多种方式，面向市场招聘具有良好专业背景、扎实的理论基础和丰富的实践经验的优秀人才。公司注重考察应聘者的专业技能、综合素质、发展潜力和文化契合度，致力于为每一位员工提供合适的岗位和发展平台。

内部培养

国投安信期货高度重视内部人才培养，公司建立了完善的培训体系，为员工提供专业知识、技能培训和职业发展规划。公司定期组织各类在岗培训、专业讲座和外派学习，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。同时，公司还鼓励员工参与行业交流活动、国内外会议和学术研讨，开拓视野，提升影响力。

外部引进

国投安信期货坚持以市场为导向，对外聘请具有丰富行业经验和特殊专业技能的优秀人才。公司通过猎头推荐、行业挖角等多种渠道，引进高层次、复合型人才，充实公司专业队伍，提升公司核心竞争力。

人才发展

国投安信期货致力于为每一位员工提供广阔的发展空間和良好的职业规划。公司建立了完善的绩效考核机制，根据员工的工作表现、业绩贡献和发展潜力，进行公平公正的评价和奖励。同时，公司还注重员工职业生涯规划，为员工提供个性化的职业发展指导，帮助员工实现个人职业理想。

职业福利

国投安信期货为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖、五险一金、商业保险、带薪年假、健康体检等。公司还为员工提供丰富的福利活动，如员工旅游、节日福利、生日慰问、团建活动等，营造和谐融洽的工作氛围，激发员工工作热情和幸福感。

国投安信期货始终坚持“人才第一、文化立企”的理念，以人为本，尊重人才，重视培养，持续发展。公司致力于打造一支专业高效、创新进取、协作共赢的人才队伍，为客户提供优质的金融服务，实现企业持续健康发展。国投安信期货，诚邀有志之士加入，共创美好未来！