国信期货是我国知名的期货公司之一，其加班情况一直备受关注。将从以下几个方面详细阐述国信期货的加班现状：

一、公司整体加班情况

总体而言，国信期货加班情况较为普遍，但具体加班时长和频次会因部门、岗位和工作量而异。一般来说，交易员、风控、研究等一线岗位加班较多，而行政、人事等后勤部门加班较少。

二、加班原因分析

国信期货加班的原因主要有两方面：

1. 行业特性：期货市场波动较大，交易员需要时刻关注市场动态，及时做出决策，这往往需要加班来完成。
2. 业务量激增：近年来，随着期货市场的发展，国信期货的业务量不断增长，这导致员工的工作量随之增加，加班成为一种不可避免的情况。

三、加班管理制度

国信期货对加班有着严格的管理制度，主要包括以下几点：

1. 规定加班时长：公司明确规定员工加班不得超过法定标准，即每月不得超过36小时。
2. 调休制度：员工加班后，可以根据实际情况申请调休。
3. 加班补贴：公司会根据员工加班情况发放加班补贴。

四、员工应对加班策略

面对加班问题，国信期货的员工可以采取以下应对策略：

1. 合理规划时间：提前安排好工作任务，提高工作效率，在规定的工作时间内尽可能完成任务，减少加班。
2. 与领导沟通：与部门领导及时沟通工作进度和需求，争取合理安排加班，避免不必要加班。
3. 注重身体健康：加班不可避免，但员工应注意身体健康，劳逸结合，保证充足的休息时间。
4. 寻求支持：如果加班任务繁重，可以与同事或部门领导协商，寻求支持和帮助。
5. 把握职业发展：尽管加班较为普遍，但员工也应明确自己的职业发展目标，避免因长期加班影响个人发展。

国信期货加班情况较为普遍，但公司有明确的加班管理制度和员工应对策略。员工应合理安排时间，注重身体健康，把握职业发展，在加班的同时兼顾个人生活。